猎头服务
  1.会员享受服务：
  定期行业薪资调查分析报告；
  猎头服务九折；
  介绍各行业咨询机构为企业服务。

2.高级人才猎头服务
  针对个别职位进行的猎头服务，根据职位高低、难度大小和行业特点等对不同职位采用不同的收费标准。这种服务特点是针对性强，仅在有高级人才需求时产生服务; 但是成本相对较高，仅适合于少量高级人才需求的单位。

3.职位委托招聘
  职位委托招聘是一般不使用猎头手段进行的招聘方式，一般通过我们的人才网站或我们的伙伴单位的人才网站，或者其他相关媒体进行招聘。 委托招聘分为免费服务和收费服务两种。免费服务一般仅提供本网站招聘信息发布。收费服务一般提供简历筛选、多网站/媒体招聘广告等服务。

4.人才评估服务
  在适当情况下，我们部分代理客户的招聘职能，为客户进行面世和录用考核。我们所提供人才的全面评估考核服务，一般由我们富有经验的专职或兼职猎头顾问进行，通过面试我们将提供我们的参考性面试意见和评价。 测评通过书面和考察/面谈两部分。书面的基本测试有：个性心理测验、职业性向测验、社会愿望量表、管理者行为风格测验、企业管理能力倾向等。另一部分由专家测评，以次来考察受聘人的综合能力及业务素质。这些专家来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构，从事人才的专业研究或与职位、行业相关的高级专家。另外，我们还会增加人事管理咨询和员工培训等其他新的服务。
 

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